Работодателям

 

Наша специализация:

     1.Руководители компаний, филиалов, подразделений, проектов
     2.Продажи (Директор по продажам, Начальник отдела продаж, Менеджер по продажам/ продовольственных и непродовольственных групп товаров)
     3.Бухгалтерия (Главный бухгалтер, Бухгалтер)
     4.Логистика (Директор по логистике, Начальник отдела логистики, Менеджер по логистике, Руководитель логистического комплекса класса "А",
        Заведующий складом, Начальник отдела транспорта, Менеджер по транспорту, Менеджер по управлению запасами, Менеджер ВЭД)
     5.Информационные технологии (Оператор 1:С, Руководитель ИТ- проектов, Руководитель ИТ- проектов по внедрению Систем управления складом,
        Систем управления транспортом)
     6.Санаторно-курортная сфера (Руководитель пансионата, горничная, администратор, повар, официант).
 
 
Уважаемые Работодатели,
В нашей базе имеются резюме высококвалифицированных специалистов по вышеуказанным направлениям бизнеса. Вы можете отправить Заявку
на Вашу вакансию на данных специалистов на эл.адрес:  Этот адрес электронной почты защищён от спам-ботов. У вас должен быть включен JavaScript для просмотра.
 
 Кадровое агентство «ВЕКТОР Крым» предлагает Работодателям рассмотреть на Ваши имеющиеся вакансии следующих Соискателей:
 
1.Вячеслав, образование высшее, Бухгалтерский учет, анализ и аудит.

Более 10 лет опыта работы главным бухгалтером, заместителем директора по финансам в производственных, торговых и строительных компаниях, опыт работы с ЕГАИС. Организация ведения бухгалтерского и налогового учета в соответствии с действующим законодательством, составления финансовой и налоговой отчетности, контроля за финансово-хозяйственной деятельностью предприятия, проведения экономического анализа деятельности предприятия и т.п.

Интересуют должности: Главный бухгалтер, Директор по финансам Желаемая ЗП от 50 000 руб.

 

 2.Евгений, образование высшее (инженер-электрик, экономист-менеджер), МВА (финансы), 17 лет опыта работы в ведущих федеральных и иностранных компаниях. Занимал должности Руководителя проекта строящегося объекта, Главного энергетика, Начальника управления развития и инвестиций и др. Проживает в другом регионе России, готов к переезду в Крым.
Организационные и технические навыки Соискателя:
Управление персоналом, заключение договоров, работа с проектными институтами и государственными надзорными органами. Формирование бизнес-планов по электро и тепло энергетике. Формирование заявок на РЭН и закуп оборудования. Экспертиза проектов. Монтаж и наладка тепло и эл.оборудования (включая высоковольтное и ЧРП) и обо-я КИПиА, эксплуатация и ремонт оборудования, систем КИПиА и РЗиА. Опыт работы с АСКУЭ (ТЭ), знание Российского законодательства в области тепло и электроэнергетики и пр.
Интересуют должности:
Заместителя директора, Главного инженера, Руководителя проекта
Желаемая ЗП от 175000 руб.
 
2.Игорь, образование высшее (финансы предприятий), более 14 лет опыта работы в продажах товаров продовольственной и непродовольственной групп товаров. Последовательно прошел все карьерные ступеньки в бизнесе, начиная от Торгового представителя, Регионального менеджера, Директора филиала до Директора по продажами и Генерального директора ведущих крымских, российских и украинских компаний.
Организационные навыки Соискателя:
Управление персоналом, операционной и финансово-хозяйственной деятельностью компании, закупками, оптовыми, розничными продажами, запасами и логистикой. Развитие продаж, ведение переговоров, заключение договоров. Создание филиалов, открытие розничных магазинов продуктов питания, подбор персонала и формирование систем мотивации и др.
Интересуют должности:
Директор, Исполнительный директор, Директор филиала, Начальник отдела продаж. Желаемая ЗП от 40 000 руб.
 

 Принципы работы с Работодателями:

  • Работаем без предоплаты. Оплата по факту выхода Соискателя на работу.
  • Индивидуальный подход к стоимости подбора каждой конкретной Вакансии.
  • Постоянный контакт с Работодателем.
  • В процессе работы мы изучаем специфику бизнеса Работодателя, структуру компании, её корпоративную культуру и особенности требований, предъявляемых к         Соискателям
  • Наши консультанты поддерживают постоянный контакт с Работодателем в ходе закрытия вакансии.
  • Мы настроены на долгосрочные и взаимовыгодные отношения.

Алгоритм работы с Работодателем:

  • Мы получаем Заявку на подбор персонала на вакансии. (Прилагается)
  • Обсуждаем детали Заявки на подбор персонала с Работодателем.
  • Заключаем Договор на подбор персонала. 
  • Осуществляем поиск и отбор Соискателей на вакансии в срок от 2 до 4 недель в зависимости от сложности позиций.
  • Предоставляем кандидатуры Соискателей на вакансии Работодателям.
  • Контролируем выход Соискателей на работу.
  • Обсуждаем с Работодателем ход и итоги прохождения испытательного срока Соискателями.

Заявка на подбор персонала

Отправляя заявку Вы даете согласие на обработку и использования Ваших персональных данных

Стоимость услуг для Работодателей
Подбор персонала на вакансии

Рабочие специальности, сезонный персонал санаторно-курортной сферы, персонал без опыта работы

 от 3000 до 5 000 рублей за одну вакансию

Специалисты, начальники отделов различных направлений бизнеса 

от 50% среднемесячной заработной платы сотрудника

Топ-менеджеры (Директора, директора по направлениям бизнеса)

от 5% фонда оплаты труда сотрудника

Абонентское обслуживание по подбору персонала постоянное сопровождение компании по вопросам  подбора персонала

договорная